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社員インタビュー

R・F

2017年入社

仕事内容について

人事・総務業務を幅広く担当

私の仕事内容としては人事・総務業務を担当しております。
人事関係では、新卒採用・人事評価・その他人事制度の対応をしております。総務関係では社内研修やイベントの準備や福利厚生に関する業務を行っております。私は、弊社入社前は総務・人事業務は経験をしておりませんでしたが、日々の業務を通じて非常に幅広く業務を担当するようになりました。そういった意味では非常にチャレンジができる社風かと思います。
また、人事総務という業務内容から日々、経営陣と報連相を欠かすことなく業務を行い、経営に非常に近い立場から業務を行っております。

社員インタビュー

仕事のやりがい・苦労したエピソード

成果が上がると感じるやりがい

管理部門の業務になりますので社会的影響を非常に受けやすい業務になります。法整備やコロナウイルスなどの感染症の流行など、これらに日々対応していかなければなりません。
上記の内容を十分に踏まえて社内制度や運用を検討することは非常に苦労するところになります。
ただ、これらの事象は日々の情報収集が非常に重要になりますのでこの情報収集を怠らずに対応していくことで十分な成果が上がるとやりがいを感じます。

1日のスケジュール

  • 9:30

    社内MTG・報告

    課内の前日の業務内容と当日の業務予定の確認。
    進行中の業務の問題点などの共有を行う。

  • 11:00

    資料まとめ

    担当業務の資料作成を行い、課内の社員との情報共有を行いながら業務を進めていく。

  • 12:00

    お昼休憩

    ランチ、妻の手作り弁当を頂く。(妻に感謝)

  • 13:00

    作成資料の確認

    予定されているMTGの議題の洗い出しを行い、資料の作成を行う。

  • 15:00

    社内MTG

    社内MTGに参加。

  • 16:00

    関連業務の情報収集

    MTGの結果を踏まえて今後の業務の進め方の検討と情報収集を行う。課内の社員への必要な情報の共有を行う。

  • 19:30

    帰宅

求職者の方へのメッセージ

業務を通じて
一緒に成長していきませんか

弊社の本社(総務・経理・人事)は経営陣と非常に近い立場で業務を行っていきます。経営陣と打ち合わせ等を行うことで経営的側面を学びながら業務を行うことができ、業務担当者以上に成長ができると思います。
是非、弊社で業務を通じて一緒に成長していきませんか。

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